10月29日，“乐业上海·嘉定新城（马陆镇）2016年秋季招聘洽谈会”于马陆小学体育馆举行。本次招聘会共有百余家企业进行招聘，市民积极应聘，活动现场人头攒动，气氛活跃。

随着嘉定新城建设步伐的推进，众多企业都在不断调整自身产业结构。加之近年来市场经济形势变化，企业用工成本不断增加，导致本辖区内求职者找工作难和企业觅人才难的两难境地。就业是民生之本，是安邦之策，要将嘉定新城（马陆镇）打造成居民“安居乐业”的幸福家园，前提是保障和解决居民们的就业问题。

今年上半年，我镇产业比重为0.1:55.7:44.2，第二产业比重比去年同期降低8.1个百分点。产业结构的调整也凸显出了部分居民职业技能不匹配的问题。不同的工作岗位需要具备不同的职业技能和资质，单项职业技能满足不了新岗位、新环境的需求，这成为了求职者不小的苦恼。我镇积极鼓励居民投身于职业技能培训中，并给予相关补贴。上半年我镇举办多次职业技能培训，培训人数2366人，希望通过培训能够拓宽居民们的求职渠道，让求职者更好地适应新形势下的工作模式。此外，根据我镇的基本情况，镇劳动保障服务中心采取多项措施，促进居民们的顺利就业。

举办招聘会 为求职者提供多项选择

为推进新城“产城融合”结构调整，进一步促进我镇就业工作，今年共举办春季、秋季两场大型综合性招聘洽谈会。3月5日，在镇世纪广场成功举办的春季招聘会同样邀请了近百家用工单位前来设摊招聘，共推出500多个就业岗位。其中以制造行业为主，物流、贸易、服务业为辅，吸引了众多求职者前来应聘。

随着嘉定新城服务业的快速发展，在大融城开业前夕，我镇于4月9日、5月7日邀请大融城部分商家，共开展两次大融城专场大型招聘会。

为解决企业招人难的现状，2016年上半年共完成12次牵手企业，为上海奥美尼齿轮有限公司、上海康博电子有限公司等企业开展企业招聘面对面专场活动，既有效地解决了企业招工难问题，又合理地推广了外劳就业服务工作，受到了企业与外来务工者的欢迎与肯定。

一站式推荐岗位 为外来务工者创求职机会

为了帮助更多的外来求职者实现快速就业，帮助更多的中小微企业招聘到合适的员工，今年我镇举办了六次一站式推荐岗位与政策咨询宣传活动。于2月20日、2月27日、3月18日三天，前后共邀请51家单位参加。这些活动不仅接受求职者的现场求职应聘，还安排了职业指导、政策咨询、法制宣传、劳资维权和就业招聘为一体的全方位就业服务，为前来的外来务工人员提供有针对性地就业服务，受到了广大外来务工者的欢迎。

就业援助员与劳动监察协管共同运作

为更好地了解求职者情况，完成企业与求职者的对接，我镇共有27名就业援助员下沉到各村、社区中。就业援助员对上岗人员、待业人员等进行排摸，并及时为求职者发放宣传资料，告知招聘信息。4名劳动监察协管员则负责走访企业、排摸企业的日常信息、用工登记等情况。举办招聘会前夕，劳动监察协管员负责通知有意向招聘的企业，而就业援助员负责告知求职者相关招聘信息，二者的合理分工和相互配合，保障了招聘会的顺利举行。

通过政府搭台，为企业与求职者搭建良好就业供需平台，形成集宣传、咨询、维权和就业招聘为一体的全方位就业服务平台。今后，我镇将继续融合新城建设转型，促进居民的转移就业，为居民的就业问题保驾护航。