“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”补短板既然已经确定为今年市委唯一的重点调研课题，成为各区县街道的“第一要务”，那么，能不能抓出成效，就要看干部干得怎么样，带队伍带得怎么样了。

补短板是改革进入纵深阶段的新使命，在一定意义上可以说，补短板就是突破“瓶颈”，就是“啃硬骨头”，难度要高于一般工作。它不仅考验我们的执政能力和执行力，也考验我们的凝聚力和战斗力。在这个新任务前，每个干部都要拿出勇气，齐心协力，主动向前一步补齐短板。各级领导干部，尤其要有大局观念和责任担当，敢于发现短板，勇于承认问题，敢于攻坚克难。

补短板难度大、责任大、工作量大，要有“舍我其谁”的决心，真干、实干、苦干、巧干，在一任、干一任，不把问题留给下一任。有中央和市委的坚强领导，有市、区县、街镇和基层的共同努力，要坚信没有解决不了的问题，没有补不齐的短板。

我们这支队伍久经考验，在多年实践中积累了丰富经验。可以预期，这样一支过得硬的干部队伍，一定会带领群众，切实补好短板，创造出更加美好的明天。